看看古人是怎么抢人才的，现在的老板做得到吗？

“对酒当歌，人生几何！ 譬如朝露，去日苦多。 慨当以慷，忧思难忘。 何以解忧？唯有杜康。 青青子衿，悠悠我心。 但为君故，沉吟至今。 “

曹操的一首大气磅礴的《短歌行》，短短的几行字写出他思贤若渴，想要很多朋友帮他一起做一番轰轰烈烈的事业。诗歌中青青子衿就指的是人才。固然从古至今，人才一直各位领导者所渴望的，所谓千军易得，一将难求。当然人才也会认为自己才华横溢，经天纬地。但是自己的一肚子才华就好比是毛，总得要附在一张皮上才能发挥作用，皮之不存，毛将焉附？所以他们总得去一个君主手下去建功立业。但是在一个动乱的年代，“非君择臣、臣皆择君尔”。如果这个皮的质量不好，毛可是会飘走的。因此在动乱年代的各位主子们为了吸引人才也是八仙过海各显神通。那么古代的君主到底是用什么方法来吸引人才的呢？

先来说说曹操，曹操用人以智，并提倡唯才是举。汉代推举人才是要举孝廉的，其意思是首先这个人得是士人，用现在的话来说是知识分子。然后这个人得既孝顺又有道德，然后被当时的猎头人员相中进行一番面试后，才推荐给君主。但是到了东汉末年，士族们为了当官开始做政治秀，“举秀才，不知书。举孝廉，父别居。”因此很多真正有才华寒族们被大量的埋没。面对这个问题，曹操提倡唯才是举。说只要是个人才，哪怕不仁不义都给我推荐过来。并且曹操也极会用人，凡是推荐过来的人才，他都可以把这个人才放到一个最合适他的位置。所谓大丈夫在世立功名，毕竟士人那一肚子的经天纬地的才华也是想找一个好老板来施展出来的，所以当时很多因主子的原因才华无法施展的人才，比如说郭嘉、张辽等都去曹操那里。并且最后他们也做到了名留青史。

并且在古代的士农工商中，虽然读书人已经从贵族中剥离了，但是在庶人中排行还是第一的。因此读书人也是非常想要面子的，觉得自己作为毛去找皮附上去很没面子，最好是皮来求我。那么这种例子有没有？其实在古代还真不少，大家最熟悉的肯定就是刘备的三顾茅庐。当时已经年过四十刘备还在刘表手下当门客，想成就一番事业的他每天只能以泪洗面，痛恨自己的碌碌无为。正当刘备认为他自己只能在刘表手下咸死的时候，他从水镜先生这里听说，隆中有一位号为卧龙的能人，有他辅佐可平天下。之后刘备多次去了诸葛亮的草庐之中，向其咨询天下大事。而诸葛亮也帮刘备分析了当前局势，并且制定了三分天下的战略对策。而三顾茅庐就成为一段佳话千古流传。

那么自古以来，礼贤下士的故事多到不胜枚举。但是为什么偏偏就三顾茅庐会被一说再说呢？那自然是因为自隋唐开始进行科举制度，毛想要附在皮上可是要考试的，可谓万人过独木桥，而唯独三顾茅庐是皮来找毛的故事。君主来求读书人来辅佐，并且最后位极人臣的故事可真是不多见，自然会被读书人大书特书。那么三顾茅庐就真的是唯一一件君主求着人才的故事吗？

答案当然是否定的，被称为国士无双的韩信也是被刘邦恭恭敬敬请过来担任大将军的。韩信这人是一位不折不扣的军事天才，刘邦对他的评价是：连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。但是韩信求职之路一开始也并不是那么顺利，不过好在萧何慧眼识人，看到了韩信的才华，并推荐给刘邦。当然，刘邦并不以为然，所以才有了后面那出萧何月下追韩信的故事。

再当萧何重新给刘邦推荐韩信时，萧何表示如果刘邦想要获得天下，那么必须要用最高的规格，恭恭敬敬将韩信拜为大将。刘邦听从了萧何的建议。特别建造了一个高3米多，面积为7840平方米的拜将台，用最高礼遇拜韩信为大将。该拜将台现还坐落于陕西汉中市，历来被视为汉高祖的发祥地,四百年汉室帝业的根基。手游《布武天下》中的拜将厅的名字便是源于此处。然而由于韩信最后那兔死狗烹的结局对比虽鞠躬尽瘁但位极人臣的诸葛亮来说，肯定不是各位人才想要的最终结果。因此韩信的故事并没有像三顾茅庐那样被大书特书。

各位帝王君主为了平定天下，而吸纳各式各样的人才无不所用。那么各位读者如何礼遇下士呢？由千幻游戏独家代理的全3D实时沙盘策略手游《布武天下》中给各位读者一个机会。在历史洪流中的人才均穿越到秦末，为各位玩家所用。玩家是否可以和这些人才一起共同平定大秦的暴政呢？让我们在游戏中见分晓吧。

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